Naujasis darbo kodeksas: į ką turėtų atkreipti dėmesį kiekvienas darbdavys
Naujasis Darbo kodeksas, nors jau priimtas ir įsigaliosiantis nuo 2017 m. sausio 1 d., tebekelia daug aistrų ir visuomenės, ir politikų tarpe. „Senieji“ Seimo nariai jau užregistravo ir žada priimti kodekso pataisas, o naujai išrinktieji kalba net apie jo įsigaliojimo atidėjimą.
“Nepaisant kalbų, kad naujasis Darbo kodeksas bus iš esmės taisomas ar net išvis atidedamas jo įsigaliojimas, kiekvienas darbdavys turėtų susipažinti su pamatiniais jo principais. Tikėtina, kad net ir priėmus Seimo jau svarstomas pataisas, pagrindinė naujoje darbo santykius reglamentuojančio įstatymo struktūra ir logika išliks“. – pažymi AAA LAW partnerė advokatė Giedrė Domkutė.
Susipažinti su naujomis darbo sutarčių rūšimis, darbuotojų atleidimo tvarka, darbo ir poilsio laiko reguliavimu, darbuotojų atstovavimu ir darbdavio pareigomis Jums padės AAA LAW darbo teisės ekspertų parengta atmintinė.
Atmintinę apie naująjį Darbo kodeksą kviečiame atsisiųsti ir su ja susipažinti.
